Roland van Exel is een ervaren gedragsspecialist en managementconsultant met meer dan 37 jaar ervaring in project-, lijn- en stafmanagement, en 20 jaar als coach. Als oprichter van PRESTO – Performance management voor organisaties, combineert hij zijn uitgebreide praktijkervaring met diepgaande kennis van managementcybernetica, met name het Viable System Model (VSM) en Organizational Behavior Management (OBM).

Managementcybernetica en het Viable System Model

Managementcybernetica is de toepassing van cybernetische principes op management en organisaties. Het Viable System Model, ontwikkeld door Stafford Beer, is een centraal concept binnen deze discipline. Het model beschrijft de noodzakelijke functies en relaties binnen een systeem die essentieel zijn voor het behoud van levensvatbaarheid, flexibiliteit en aanpassingsvermogen in complexe omgevingen.

Organizational Behavior Management (OBM)

OBM richt zich op het toepassen van gedragswetenschappelijke principes om prestaties binnen organisaties te verbeteren. Het legt de nadruk op het meten en analyseren van gedrag om positieve veranderingen te stimuleren en organisatorische doelen te bereiken.

De Expertise van Roland van Exel

Roland's unieke kracht ligt in zijn vermogen om managementcybernetica te integreren met OBM. Door deze combinatie kan hij organisaties helpen bij het ontwerpen en implementeren van structuren die zowel adaptief als effectief zijn. Zijn aanpak is gebaseerd op meetbare resultaten, waarbij hij gebruikmaakt van wetenschappelijk onderbouwde methoden om gedragsverandering te realiseren en prestaties te optimaliseren.

Praktische Toepassing en Netwerkorganisatie

Bij PRESTO werkt Roland samen met een uitgebreid netwerk van gedragsspecialisten, arbeidsprofessionals en consultants in managementcybernetica. Deze netwerkstructuur stelt hem in staat om zowel kleine als grote organisatorische uitdagingen effectief aan te pakken. Zijn ervaring met diverse vormen van sabotage en zelfdestructief gedrag binnen organisaties maakt hem bijzonder bedreven in het identificeren en oplossen van complexe problemen.

Conclusie

De combinatie van Rolandande kennis van het Viable System Model, zijn expertise in Organizational Behavior Management en zijn jarenlange praktijkervaring maken hem een toonaangevende professional in het veld van managementcybernetica. Zijn vermogen om theoretische modellen te vertalen naar praktische, meetbare oplossingen heeft vele organisaties geholpen om hun prestaties te verbeteren en een duurzame groei te realiseren.